崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議；
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織活動(dòng)。
任職要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、擅長(zhǎng)招聘及績(jī)效考核；
工作地點(diǎn)：前山輕軌站附近
工作時(shí)間：周一到周五（8:30-17:30）雙休 待遇面議
聯(lián)系人：張小姐 0756-8630333 郵箱：
[email protected]聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！