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人事專員/助理 4-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: ●工資發(fā)放糧期準。   
    ●提供社保(生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險)。   
    ●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴�、空調(diào)、彩電、WIFI)。   
    ●可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期。   
    ●提供相關知識/技能培訓/專業(yè)培訓。   
    ●有機會參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動。   
    ●公司擁有自營農(nóng)場及一幢16層辦公樓,配套設施完善,環(huán)境優(yōu)美。   
    崗位職責
    1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(負責ONS長工及員工的招聘,EO、EO2、EO1長工的招聘),匯總崗位需求相關信息,制定并執(zhí)行招聘計劃;
    2.拓展并完善各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    3.建立健全核心人才庫和規(guī)范招聘流程;通過校園招聘會/宣講會,做好關鍵崗位人才儲備;
    4.每月完成招聘相關達成報表;
    5.為職工辦理入職、離職、培訓等工作;
    6.完成上司安排的其他工作任務。
    任職要求
    1、熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘模塊。
    2、有至少一年以上的實際招聘工作經(jīng)驗。
    3、維護、開拓及評估各種招聘渠道,并對渠道的有效性進行評估;
    4、組織開展人員招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用等工作;
    5、維護與分析各類招聘相關報表,對招聘工作各環(huán)節(jié)進行追蹤;
    6、與公司內(nèi)部用人需求部門及外部招聘機構保持良好溝通;
    7、的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷力,極強的執(zhí)行力,精通各種面試技巧與方法;
    8、高度的敬業(yè)精神及工作熱情,抗壓能力強,工作嚴謹細膩,考慮問題周全。

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