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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立部門各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)部門員工;
    3、部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù);
    4、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作會(huì)議精神及確定的工作重點(diǎn),協(xié)助經(jīng)理組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
    5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)監(jiān)控與匯總各類經(jīng)營(yíng)信息,并向集團(tuán)相關(guān)部門提交季度、月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告;
    6、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)控各部門和項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行,向集團(tuán)相關(guān)部門匯報(bào),提出預(yù)警和調(diào)整、改進(jìn)建議;
    7、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)有關(guān)部門準(zhǔn)確及時(shí)地提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。審核上報(bào)統(tǒng)計(jì)局、建委等政府相關(guān)部門;
    8、協(xié)助經(jīng)理組織編制和審核年終經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。
    任職要求:
    1.經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景:本科3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,碩士1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);參與過戰(zhàn)略制定;制定過年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織計(jì)劃分解。
    2.專業(yè)知識(shí)及技能:能主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃流程的建立和實(shí)施過程;能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;能協(xié)助各職能制定各自領(lǐng)域的發(fā)展策略和工作規(guī)劃。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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