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服裝品牌營(yíng)運(yùn)主管 面議 有料
該崗位平均薪資 3888元/月

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪進(jìn)行管理,協(xié)助終端進(jìn)行人員管理、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、貨品管理等,輔助店鋪業(yè)績(jī)提升;
    2.負(fù)責(zé)到店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況,及時(shí)處理店鋪問(wèn)題;
    3.負(fù)責(zé)每季新品上市,指導(dǎo)所屬店鋪?zhàn)龊秘浧逢惲�、新品搭配、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、面料等相關(guān)工作;
    4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪管理制度執(zhí)行監(jiān)督、完善、反饋等工作;
    5.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及各項(xiàng)制度(店鋪)的實(shí)施和監(jiān)督管理工作;
    6.檢查導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧、連帶銷(xiāo)售、VIP客戶(hù)等達(dá)成率,并做考核;
    7.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,包括:人員招聘、晉升、訪(fǎng)談等工作,缺編人員的穩(wěn)定性。
    任職要求:
    1.相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)方案策劃、櫥窗布置、產(chǎn)品陳列、色彩搭配能力;
    3.具備**的溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力,熟悉服裝市場(chǎng),具備**的終端管理能力。崗位職責(zé):
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