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超市店長/賣場經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 3888元/月
茂名市電白區(qū)時刻送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：茂名茂南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    時刻精選超市店長
    5k-8k/電白水東/大專以上學(xué)歷/全職/經(jīng)驗(yàn)3年及以上
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、運(yùn)營成本、商品損耗、利潤、庫存等；
    2、計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬；
    3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；
    4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其他儲備人員的管理工作；
    5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作；
    6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
    7、執(zhí)行上級下達(dá)的促銷活動、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
    8、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
    9、按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán):對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán)；
    10、定期向上級管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店經(jīng)營情況。
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)管理經(jīng)營；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對**零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識；
    3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)知識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力；
    4、具備一定的進(jìn)口商品知識、零售業(yè)的法律知識；
    5、具有良好的溝通技巧，組織能力，準(zhǔn)確的判斷能力；
    6、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力；
    7、能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)，能開展超市管理工作，全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。
    工作地址
    廣東省茂名市電白區(qū)人民路181號時刻優(yōu)選精品超市
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 崔小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 電白區(qū)水東鎮(zhèn)三角圩電海附中斜對面

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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