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技術(shù)員 面議 有料
該崗位平均薪資 5901元/月
山東達(dá)泰建筑工程有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：歷城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。認(rèn)真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
    2、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
    3、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報造價管理部。
    4、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
    5、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
    6、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
    建筑技術(shù)員面試題一般會以專業(yè)知識提問為主，示例如下：
    1、怎樣保證砌磚體的砌筑質(zhì)量；
    2、建筑安裝工程分為哪幾個分部工程；
    3、施工場地總平面布置圖的主要內(nèi)容；
    4、建材鋼筋、水泥、紅磚的送檢取樣要求等等
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 濟南市歷城區(qū)梁王新城

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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