崗位職責
1.負責人員招聘與配置；
2.日常行政管理工作開展；
3.后勤保障工作；
4.外聯(lián)工作及上級領(lǐng)導安排的其它工作.
任職要求
1.熟悉人力資源六大模塊,5年以上主管工作經(jīng)驗;
2.身體健康,熟悉相關(guān)業(yè)務辦事流程;
3.執(zhí)行力強,有客戶審廠相關(guān)工作經(jīng)歷.
4.持有人力資源管理師等級證者優(yōu)先考慮，因本崗急聘，在職者暫不考慮。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！