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樓面主管 3.8-5K元/月
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  • 23小時前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 0
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、主持定期和不定期的部門例會,組織完成上級臨時指定任務,參加總經(jīng)理舉行的經(jīng)理 例會。

    2、做好部門間協(xié)調(diào)和配合作用。

    3、協(xié)助分部老總推動公司整個樓面暢順運作及擴展業(yè)務,增加公司收入。

    4、經(jīng)營督促檢查部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保障各項規(guī)章制度的落實。

    5、抓好員工隊伍的思想建設熟悉掌握員工的思想狀況、培訓考核和選拔人才,通過組織員工活動,增強對公司凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。

    6、檢查下層員工的儀容、儀表;工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的個人形 象。

    7、班中做到勤巡崗,不斷地發(fā)現(xiàn)問題事后做出處理、補充完善。

    8、及時處理突發(fā)事件,防止事態(tài)蔓延。

    9、做好下層的考勤記錄,全權(quán)執(zhí)行各項管理制度的獎罰,做到獎罰分明,有據(jù)可依

    10、 對樓面的服務質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、成本控制節(jié)約、設備維修負直接責任。
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