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  • 基本信息

  • 職位描述

    學(xué)歷背景: 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 
    培訓(xùn)及資歷: 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、基本財務(wù)知識、數(shù)據(jù)庫管理等方面培訓(xùn) 
    工作經(jīng)歷: 從事人力資源工作1年以上,熟悉整套人力資源管理,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 
    基本技能綜合素質(zhì)職業(yè)能力 1、人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等有實際操作能力; 2、**的書面口頭表達(dá)能力、極強親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4、熟悉國家勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;5、熟練使用辦公軟件;6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
    個性特征: 1、性格溫和、樂觀豁達(dá)、善于溝通。2、有耐心、樂于助人。3、做事積極主動、忠誠守信。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強。5、團隊意識強烈。

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