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銷售運營經(jīng)理/主管 5-7K元/月
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  • 2年

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  • 單位性質(zhì)：
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：通山縣

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助運營體系搭建，參與搭建運營管理的相關(guān)模型、編制工作指引，并持續(xù)改善；
    2、制定銷售過程考核的維度及目標(biāo)、對銷售過程進行管理，分析問題并進行改善；
    3、負(fù)責(zé)對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析，進行數(shù)據(jù)挖掘，針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施；
    4、跟蹤銷售人員所有KA客戶，VIP客戶拜訪目的、結(jié)果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析，提供解決方案并監(jiān)督實施；
    5、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)及業(yè)務(wù)過程行為管理；
    6、負(fù)責(zé)銷售回款預(yù)測管理，對銷售回款預(yù)測的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    任職要求：
    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    2、要求自驅(qū)強、目標(biāo)感強、溝通能力強；
    3、具備具備獨立思考能力，邏輯分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度，善于總結(jié)和挖掘；
    4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 湖北省咸寧湖北省通山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（科奧產(chǎn)業(yè)園）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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