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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2014年8月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陵水

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、新員工培養(yǎng)體系規(guī)劃、搭建及優(yōu)化；
    2、新員工培訓課程的講授、學習情況跟蹤及成績發(fā)布；
    3、新員工公司級培訓課程的開發(fā)及優(yōu)化；
    4、新員工重點培養(yǎng)項目的策劃、組織實施及優(yōu)化；
    5、各體系新員工培養(yǎng)實施的指導、評價及實施情況跟蹤，提出優(yōu)化建議；
    6、指導各體系新員工培訓課程開發(fā)、優(yōu)化，并進行課程的統(tǒng)籌和管理。
    任職要求：
    1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
    2、了解人力資源基本專業(yè)知識，熟練掌握培訓管理的專業(yè)知識和工作流程；
    3、至少具備3年以上大中型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，有獨立承擔新員工培養(yǎng)工作的經(jīng)歷；
    4、有過授課經(jīng)歷，有較強的溝通和表達能力，能夠獨立授課；
    5、能夠熟練操作各類辦公軟件，能夠獨立開發(fā)課件；
    6、具備主動積極的工作態(tài)度、親和力強、較強的組織能力及團隊合作意識。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： Tina

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省陵水縣新村鎮(zhèn)清水灣旅游度假區(qū)C區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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