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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2021年8月9日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1負(fù)責(zé)人事六大模塊。包括人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 評(píng)估、員工關(guān)系等。
     2.負(fù)責(zé)的員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)合理安 排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
     3.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)。公司社保基數(shù)申 報(bào)、調(diào)整,年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政 策。 
    4.確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求 究成招聘任務(wù)。
     6為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。
     任職要求: 
    1.人力資源管理、行政管理、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
    2.具有**的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù) 意識(shí),有良好的判斷能力和決策能力。 
    3.熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合 同法及相關(guān)的人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
     4.至少兩年以上人力資源相關(guān)工作。
     5完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
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