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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責區(qū)域需求崗位的招聘工作,完善招聘流程,做好人才儲備;
    2、負責員工關(guān)系管理,及時了解員工思想動態(tài),針對在職情況分析用人改善意見;
    3、完善各部門人員培訓工作;
    4、日常行政管理,部門監(jiān)督、協(xié)助工作;
    5、公司政策/制度宣導、落地;
    6、負責上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),具有2年以上招聘經(jīng)驗;
    2、思維清晰、責任心強、有事業(yè)心;
    3、上班時間:9點-19點,月休2天
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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