• 招聘網格客戶經理

    因公司業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會招聘電力網格客戶經理若干名,具體方案要求如下:

    招聘崗位及職責:

    (一)招聘崗位

    網格客戶經理

    工作地點:咸寧市崇陽縣

    (二)崗位職責及任職要求

    1、崗位職責:

    1)低壓配網線路設備日常巡視;

    2)低壓客戶用電需求收集、小微企業(yè)現場走訪、用電業(yè)務咨詢、營業(yè)普查與電費催收,線上繳費、線上辦電和網上國網宣傳推廣,維護客戶臺賬信息;

    3)安全用電、錯峰用電、節(jié)能知識、電能替代、企業(yè)品牌形象宣傳;

    4)計劃停電信息通知、故障停電信息告知、搶修進度信息傳遞、客戶解釋安撫以及客戶訴求收集、協(xié)調落實;

    5)0.4千伏及以下新裝、增容業(yè)務現場勘查、供電方案制定、供用電合同的起草、審核、審批、簽訂、歸檔;

    6)遷移受電裝置用電地址、用電計量裝置安裝位置移動、銷戶、過戶、更名、改類、分戶、并戶操作與實施;

    7)低壓客戶電能計量裝置投運驗收、試驗、調試、送電;

    8)客戶申請電能計量裝置現場檢測檢驗;

    9)計量裝置運維及故障搶修;

    (10)完成領導交待的其他任務。

    2、任職要求:

    1)基本要求:政治可靠,立場堅定,大局意識強;遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風正派,吃苦耐勞,服從安排,具有較強的團隊精神;

    2)40周歲以下,�?萍耙陨蠈W歷;有一定工作經驗,熟悉客戶服務相關要求及工作流程者,特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬;

    (3)具備較強的工作溝通協(xié)調能力及抗壓能力;

    (4)本地居民優(yōu)先。

    、薪資待遇

    試用期一個月,試用期工資2500元/月;試用期結束正式入職后工資2800-3500元/月,繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金)。

    、招聘程序

    (一)接收報名階段

    報名者將個人身份信息+學歷證明+職業(yè)技能相關證明材料+個人簡歷(帶照片)的壓縮文件包發(fā)送至[email protected],其他途徑一律視為無效投遞。

    報名時間:截止至2022年10月11日。

    (二)資格審查階段

    對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。

    (三)筆試階段

    以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加筆試,筆試成績滿分100分,總分占比60%,并依據成績排名通知入圍人員參加面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試階段

    以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試,面試成績滿分100分,總分占比40%,并依據成績排名確定參加體檢人選。

    (五)體檢階段

    參加體檢人員自行前往咸寧市中醫(yī)醫(yī)院進行入職體檢+核酸檢測,費用自理,凡體檢合格者才能予以錄用,否則進行替補。

    (六)審批錄用階段

    體檢合格者一經錄用,與咸寧方陣人力資源服務有限公司簽訂為期一年的勞動合同,合同試用期一個月,試用期人員在試用期間,可以提前三天書面提出辭職申請;試用人員如出現違反公司相關規(guī)定,身體條件和崗位技能不能勝任本職工作,或工作中出現重大失誤等情形,公司有權隨時終止試用。

    員工在試用期內,根據工作勝任情況,對經試用不符合崗位錄用條件的員工應及時作出繼續(xù)試用或解除勞動關系的決定。

    、有關要求

    (一)應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試、筆試資格或聘用資格。

    (二)在招聘過程中,我們承諾為應聘人員個人信息保密。

    (三)面試形式視疫情情況確定,如安排現場進行,交通、食宿費用由應聘人員自理。

    (四)聯(lián)系人:陶女士,聯(lián)系電話:0715-8209568,15391673220(微信同號)。

    上一篇文章:招聘營業(yè)員及配網搶修調度員
    下一篇文章:招聘供電營業(yè)廳服務人員和網格客戶服務人員