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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)完善人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
    2、負(fù)責(zé)編制年度人員計劃，對公司人力結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化。
    3、協(xié)助完成對全體人員進(jìn)行考核、評定和績效
    4、負(fù)責(zé)擬定和優(yōu)化員工薪酬方案，并對各部門薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
    5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和推動。
    6、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的對外事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通。
    7、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，確定公司的組織機構(gòu)，部門使命及部門權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案。
    任職條件：
    1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
    2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本崗位經(jīng)驗
    3、熟悉人力資源、企業(yè)管理、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè)知識
    4、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力、語言表達(dá)能力強、分析判斷能力5、熟悉辦公軟件，有書面寫作能力，口頭表達(dá)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作精神

    本崗位單休，不接受請勿投簡歷！
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)青山路16 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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