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培訓經(jīng)理/主管 10-15K元/月
廣東嘉應制藥股份有限公司 都想去榜單第2名最活躍榜單第15名急招人榜單第16名

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  • 2小時前

    最近登錄

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

     崗位職責
    1. 負責公司內部培訓體系的建立和完善，包括培訓流程設計、課程開發(fā)和實施等。
    2. 根據(jù)公司的業(yè)務需求和發(fā)展目標，制定年度培訓計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，確保培訓目標達成。
    3. 深入了解各部門的業(yè)務流程和員工技能需求，定期組織專業(yè)技能培訓，提升團隊整體素質。
    4. 與外部培訓機構保持聯(lián)系，引入優(yōu)質培訓資源，豐富公司培訓項目。
    5. 對培訓效果進行評估，收集反饋信息，持續(xù)改進培訓內容和方式，提高培訓質量。
    6. 組織內部講師隊伍的建設，提升內部講師的專業(yè)水平，促進知識分享。
    7. 定期向上級匯報培訓工作的進展和成果，提出改進建議。
     崗位要求
    1. 具備大專及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
    2. 至少擁有三年以上的培訓管理工作經(jīng)驗，有企業(yè)內部培訓體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3. 熟悉成人學習理論，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠有效推動培訓項目的實施。
    4. 能夠熟練運用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導培訓決策。
    5. 工作態(tài)度積極主動，責任心強，具有較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
    6. 良好的團隊合作精神，能夠在壓力下高效工作，善于處理人際關系，能夠激勵團隊成員共同成長。

     
    我們期待您的加入，一起創(chuàng)造更加美好的未來。在這里，您將有機會與一群充滿激情與夢想的同事并肩作戰(zhàn)，共同推動公司和個人的成長與發(fā)展。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省梅州市梅江區(qū)東升工業(yè)園B區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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