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該崗位平均薪資 4682元/月
勤為科技有限公司海南分公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),通信/電信
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五指山

    • 招聘人數(shù)：100人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    ?任職要求：
    1、18-35歲，****不限，高中及以上學(xué)歷（**者可適當放寬）；
    2、無不良信用記錄，無**記錄；
    3、熟悉基本的辦公計算機操作；
    4、普通話較為標準，善于與不同人群溝通，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能
    力、敏銳的觀察力、談判及協(xié)調(diào)能力
    6、人品端正、性格開朗，工作認真負責(zé)，具有良好的團隊協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心理素質(zhì)良好；
    7、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
    ?工作內(nèi)容及職責(zé)：
    1、負責(zé)對逾期客戶的管理，及時掌握各客戶的還款情況；
    2、通過電話與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，提醒并督促逾期客戶還款；
    3、做好失聯(lián)客戶資料查找工作；
    4、記錄聯(lián)絡(luò)跟進情況，獲取、更新與跟進對象相關(guān)的資料信息;
    5、完成公司每月制定的工作計劃與任務(wù)；完成上級安排的其他工作；
    6、工作時間：早九晚六（需完成當日基礎(chǔ)工作任務(wù)），上六休一，法定假日按照國家政策執(zhí)行。
    ?福利待遇：
    無責(zé)底薪+績效+全勤+提成+各項補助，入職培訓(xùn)期30元/天；
    入職1-3月新員工平均綜合薪資3500-5000，3個月以上員工平均綜合薪資4000-8000
    上不封頂；新員工入職前兩個月保底3200元
    培訓(xùn)合格結(jié)束后購買五險，享有國家規(guī)定的帶薪休假，公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓(xùn)、能力培訓(xùn)，提供節(jié)日福利，提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會。
    升職空間：員工→見習(xí)組長→組長→主管→**主管→項目經(jīng)理→總監(jiān)級別
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 田珂

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省龍華區(qū)南沙路29號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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