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人力資源主管 5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)總部的整體要求,制定適應(yīng)工廠(chǎng)的人事、行政的管理制度,并實(shí)施;
    2、根據(jù)總部的整體要求,負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的人員招聘、薪酬考核、員工關(guān)系和培訓(xùn)工作;
    3、每月定期向總部提報(bào)人事報(bào)表,并針對(duì)人效和人才發(fā)展提出改善建議;
    4、對(duì)行政、總務(wù)相關(guān)工作的保障及管理;
    5、對(duì)相關(guān)政府部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待處理、相關(guān)資質(zhì)的辦理、申報(bào);
    6、配合生產(chǎn)對(duì)消防安全的監(jiān)督檢查及跟進(jìn)落實(shí)工作;
    7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    PS:
    1.該崗位為集團(tuán)公司旗下一家全資子公司的綜合主管,負(fù)責(zé)人事行政方面的管理;要有制造業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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